乌玛格赛戈芬不敌本土选手 弗格尼尼亦止步八强

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2018-06-08

陕西职工工资最低增长6% #标题分割#

陕西职工工资最低增长6%

中央电视台《新闻联播》播音员罗京、李瑞英宣读公约内容《公约》倡议,各缔约单位应共同遵守国家关于互联网文化建设和管理的法律、法规和政策,依法开展互联网视听节目服务,积极传播健康有益、符合社会主义道德规范、体现时代发展和社会进步、弘扬民族优秀文化传统的互联网视听节目,包括影视剧、动画片,共同抵制腐朽落后思想文化,不传播渲染暴力、色情、赌博、恐怖等危害未成年人身心健康、违背社会公德、损害民族优秀文化传统的互联网视听节目;应尊重和保护著作权人和互联网视听节目服务单位的合法权益,创造和维护公平有序的网络视听节目版权环境;应建立互联网视听节目信息的行业共享互助机制,保持信息的有效沟通,共同净化网上空间,形成共建共享的精神家园。

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 核心内容:一则21省份公布2014年工资指导线的消息引起不少人在关注的同时连发牢骚,值得注意的是,在所晒出的各省2014年企业工资指导线中,陕西的基准线为13%,上线为19%,下线为6%。  陕西省今年目标与去年一样  截至10月9日,包括陕西在内已有21个省(区、市)发布了2014年企业工资指导线。至此,今年调整工资指导线的省份数量已经超过2013年全年。虽然今年调整工资指导线的地区数量比2013年增多,但今年工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示,这21省份的基准线平均为%,较去年下调。其中,陕西今年目标与去年一样。  陕西省职工工资最低增6%  陕西省统计局统计数据显示,2013年全省非私营单位就业人员年平均工资为47446元,比上年增长%,其中在岗职工平均工资48853元,比上年增长%;2013年全省私营单位就业人员年平均工资为26454元,比上年增长%。根据陕西省2014年社会经济发展预期目标,经测算,今年陕西省确定的企业职工工资增长调控目标为:企业货币工资增长基准线为13%;企业货币工资增长上线为19%;企业货币工资增长下线为6%,但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。  工资没涨福利也取消了  “工资不但没涨,节假日福利也被取消了,好在目前物价水平不像以前那样疯涨。”在一家电子企业从事流水作业的市民郝萌说,单位工资是计件制,算下来她的平均月薪是3000元左右,去年以来薪水没有增加,此前逢年过节发的米、面、油、蔬菜及购物卡等反而全取消了,作为一名普通员工,即使有意见也只能私下与同事发发牢骚,毕竟一份相对稳定的工作很难得。  高管薪酬与职工工资挂钩  陕西省对当年未按工资增长指导线确定人均工资增幅的企业,实施重点监控;对有效益却故意不增加职工工资的企业要予以通报、取消评选劳动关系和谐企业等相关称号的资格,其企业负责人不得参加劳动模范等先进称号的评选,国有企业高管人员不得兑现绩效年薪。执行工资集体协商保证。